Référence CSP: O044250/505000212 Développement des Ressources Humaines, paie, administration, gestion du suivi administratif du personnel Recrutement de 4 mois dans l'attente du recrutement d'un titulaire de catégorie B GESTION DE LA PAIE Préparation, traitement, contrôle et mandatement Déclarations mensuelles et annuelles GESTION DE LA SITUATION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE DES AGENTS Mise à jour et suivi des dossiers des agents (activité, congés, maladie, disponibilité, formation...) Gestion de la carrière, mise en œuvre des dispositions statutaires (avancement échelon, avancement grade, promotion interne..) Mise en œuvre et contrôle de la règlementation Rédaction des arrêtés, contrats, courriers.. Gestion des remplacements, des plannings des agents (Temps non complet) Gestion des dossiers maladie (comité médical, commission de réforme..) Gestion des formations (saisie des demandes, plan de formation...) Gestion des annonces offres d'emploi (mise en forme, saisie sur site CDG...) Gestion des saisonniers (contrats..) ADMINISTRATIF Gestion du temps de travail (logiciel HOROQUARTZ) Traitement des demandes d'emploi, demandes de stage NUMERIQUE Excel, Word Logiciel de Paie BERGER LEVRAULT, Gestion du temps de travail HOROQUARTZ Outlook 365