Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers (85.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole francilienne, est membre de la communauté d'agglomération Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 6 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaines de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en oeuvre les politiques municipales. Rattaché à la direction du développement de l'action sociale , vous animez et coordonnez, sur le territoire (infra départemental, infra communal, etc.), le développement social local et pilotez le projet de territoire dans ce domaine. Vous dirigez l'équipe de travailleurs sociaux, médico-sociaux. Vous centralisez, analysez, évaluez et transmettez les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale Vous concevez et mettez en oeuvre un projet de territoire tout en assurant le pilotage de projets d'action sociale et médico-sociale Vous impulsez et coordonnez la participation des acteurs locaux Vous prenez en charge l'ingénierie et le pilotage d'études, l'assistance à la définition des orientations d'une politique publique Vous assurer une veille et une observation sectorielle . Vous élaborez et suivez le budget   Diplôme de niveau Bac + 3 Expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale Caractéristiques socioculturelles des populations Orientations et priorités des élus en matière sociale Principes de la sociologie des organisations Enjeux de la territorialisation des services et politiques des relations interinstitutionnelles sur le territoire Méthodes d'ingénierie de projets dans le cadre du développement social Recommandations de bonnes pratiques (haute autorité de santé, agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médicosociaux, agence nationale d'amélioration des performances, etc.) Acteurs et dispositifs sociaux et médicosociaux Concevoir la stratégie sociale adaptée au territoire Techniques de négociation Capacités de synthèse et de rédaction (rapports sociaux...) Maîtrise des techniques de communication et des NTIC (nouvelles technologies d'information et de communication) Bonne maîtrise des outils informatiques Aptitude au management Force de proposition Créativité Gestion du stress Disponibilité Aisance orale et rédactionnelle Sens des relations humaines  -    Cadre d'emploi des attachés territoriaux -    Poste permanent - Temps complet (39h00) à pourvoir dès que possible -    Lieu de travail : 6 rue Charron - 93300 Aubervilliers -    Prise en charge mutuelle -    Participation au transport (75%) -    Compte épargne temps -    CNAS : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport..