Coordinateur logistique Industrielle H/F 80 - ROISEL
Offre n° 6306347
Coordinateur logistique Industrielle H/F
80 - ROISEL - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2025
Responsabilités techniques: - Surveiller la reprise du sucre, des pellets ainsi que les ateliers de tamisage, conditionnement sacs et Big-bags (bon fonctionnement et approvisionnement des consommables, .) - Contrôler les opérations de chargement camions du sucre, des pellets et de la mélasse - Assurer la gestion des aléas qualitatifs et techniques se produisant pendant son poste et donner des instructions pour minimiser les temps d'arrêt de production tout en garantissant la qualité des produits - Veiller à ce que l'atelier fonctionne dans les meilleures conditions économiques possibles en respectant l'application des procédures, instructions et enregistrements relatifs à l'activité - Modifier si nécessaire l'organisation des équipes pour faire face aux aléas. - Proposer des solutions pour améliorer continuellement le fonctionnement de l'atelier Responsabilités managériales : - Motiver, responsabiliser et assister l'équipe des agents logistique industrielle - Veiller au maintien et au développement d'un bon climat social propice à l'implication du personnel, notamment en assurant les descentes et remontées d'informations (briefing) - Être l'interlocuteur privilégié avec les services ADV, maintenance et production. - Assurer la formation des agents logistique industrielle ainsi que leur validation au poste de travail. - Participer à l'évaluation annuelle des compétences de son équipe et à la préparation de l'entretien individuel de son équipe et à l'évaluation des objectifs de l'année N-1. - Effectuer le suivi et la continuité lors du changement de poste Responsabilités QHSE : - Encadrer les interventions de maintenance conformément aux règles Q.S.E. (plan de prévention, mode opératoire, réception, .) et respecter les procédures de consignations. - Gérer les pollutions accidentelles pouvant être générées par les camions. - Proposer des actions préventives ou d'amélioration. - Respecter et faire respecter le plan de nettoyage établi. - S'assurer du nettoyage et du rangement de l'atelier en respectant le tri sélectif des déchets et en faisant appliquer le 5 S des zones définies. S'assurer du respect des CCP, PrPO et appliquer les procédures en cas de non-respect. - Appliquer les règles de sécurité aux risques ATEX. Compétences requises : Capacité à fédérer et sens du relationnel Sens des responsabilités et de l'organisation Adaptabilité Esprit d'équipe Profil recherché : Bac pro // BTS en logistique industrielle Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement. Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière. Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez. Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous ! Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de sucre
Employeur
Cristal Union
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
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