CHARGÉ DE COMMUNICATION ET DE MÉDIATION - MAIRIE DE CHILLY-MAZARIN (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 6306700
CHARGÉ DE COMMUNICATION ET DE MÉDIATION - MAIRIE DE CHILLY-MAZARIN (H/F)
91 - Essonne
Publié le 06 mai 2025
Référence CSP: O091250/321000263 EMPLOYEUR Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par une offre de transports en commun diversifiée (tramway, bus) et un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au c½ur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay. La ville dispose sur son territoire d'équipements culturels de qualité (médiathèque et conservatoire dont la gestion a été transférée à la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay, cinéma d'arts et essai en gestion associative) permettant au plus grand nombre de découvrir et de profiter d'une offre culturelle diversifiée. Le ou la chargé(e) de la communication, de la médiation et de la production des manifestations et des évènements des affaires culturelles sera placée sous la responsable de la personne en charge de la direction des affaires culturelles. MISSIONS * Etablir le plan de communication du service et être force de proposition pour innover en ce domaine, participer à l'élaboration des documents d'information en collaboration avec le service communication, * Rédiger les textes des supports, plaquettes de saison, les communiqués de presse, assurer le suivi de la distribution des produits éditoriaux, * Gérer la logistique d'accueil d'artistes, le bon déroulement des évènements * Assurer la médiation autour des spectacles en faisant le lien avec les écoles et les partenaires de la ville (mise en ½uvre d'animation d'ateliers, de sensibilisations) * Être force de proposition dans le cadre de la programmation de la saison et du renouvellement des projets culturels, * Assurer le lien avec les autres services (services jeunesse, événementiel, vie associative, éducation) et participer à des projets transversaux. * Assurer des missions administratives en soutien aux membres de l'équipe (directeur et adjoint)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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