Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel habitat sur Saint Pazanne, nous recherchons un·e coordinateur·trice. Sous la responsabilité de la responsable des habitats inclusifs, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Soutien à l'autonomie de la personne : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour maintenir l'autonomie, favoriser la communication et la participation de chacun. Veille et sécurisation du domicile : sécuriser les personnes dans leurs logements à travers le soutien et conseil dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, encourager la pair-aidance, faciliter la collaboration entre les différents partenaires. Soutien à la convivialité : co-construire et animer le projet de vie sociale, assurer la médiation entre les habitants, animer des temps de concertation, accompagner la mise en place d'activités collectives et inclusives. Aide à la participation sociale et citoyenne : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression des habitants. Coordination avec l'ensemble des partenaires et interface logistique avec le bailleur. Profil recherché : Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie. Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs. Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse Capacité à travailler en équipe et en réseau Fortes capacités d'adaptation et d'innovation Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap Conditions d'embauche : Poste à pourvoir en CDI à 80% en janvier 2025 Lieux de travail : Sainte Pazanne + intervention sur un autre habitat (Chaumes en Retz) Horaires de travail : exemple de planning à temps plein pouvant varier en fonction des projets sur les habitats -Lundi : repos -Mardi : 10h-17h30 -Mercredi, jeudi, vendredi : 14h - 21h30 -Samedi : 14h30-22h -Dimanche : repos Mutuelle pris en charge à 50% Chèque déjeuner pris en charge à 60% Pour postuler, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation obligatoires à : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.