Description du poste Poste à pourvoir rapidement L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile et Intégration - 4 / Protection de l'Enfance et Familles. Le pôle Asile et Intégration gère différents dispositifs d'hébergement pour publics étrangers (MNA en recours, familles ou personnes seules en demande d'asile, réfugié ou régularisé). Le dispositif d'hébergement d'urgence pour familles et MNA en recours situé sur le quartier Doulon à Nantes recrute en CDI, un travailleur social H/F à 1 ETP à partir du 19 mai 2025. Missions du professionnel : Sous la responsabilité du responsable de pôle, le travailleur social a pour mission : · Accompagner les mineurs non accompagnés en recours dans leur procédure · Effectuer un accompagnement social global auprès des jeunes et familles réfugiées : santé, scolarité, apprentissage du français, logement, . · Animer le collectif (quotidien, animation) · Accompagner les personnes à savoir habiter et entretenir son logement · Travailler en lien avec l'ensemble des partenaires présents sur le territoire · Participer aux réunions de service, à l'analyse de la pratique, aux réunions partenariales et à l'écriture du bilan d'activité. Description du profil recherché : · Titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 3 · Bonne connaissance des procédures de recours MNA, d'asile et de séjour · Aptitude au travail en équipe · Capacité d'écoute, d'évaluation, d'analyse · Capacité rédactionnelle · Maîtrise de l'outil informatique · Permis B Avantages : 18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo) Conditions de recrutement : Salaire selon convention collective 66, en fonction de l'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿150,00€ brut par mois avec horaires d'internat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿150,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025