Descriptif du poste: Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée, à taille humaine, ancrée dans un secteur culturel stimulant ? Ce poste de Gestionnaire de Paie est fait pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDI. Poste à pourvoir ASAP dans le cadre d'un remplacement ! Vous intégrerez une structure indépendante de 225 collaborateurs, en pleine évolution, reconnue pour son rayonnement national. Au sein du service RH et dans un contexte multi-sociétés, multi-conventionnel et multi-établissements, vous aurez un rôle clé dans le pilotage de la paie et de l'administration du personnel : Gestion de la paieSaisie et contrôle des éléments variables, calcul des soldes de tout compte, suivi des rémunérations variablesGestion des déclarations sociales (DSN, cotisations), en lien avec les évolutions réglementairesParamétrage du logiciel de paie en lien avec le prestataireContribution au déploiement de l'outil de gestion des temps (GTA)Administration du personnel & contrôle de gestion socialeSuivi des entrées/sorties : DPAE, mutuelle, prévoyance, retraite, attestationsSuivi des absences, congés, visites médicales, accidents du travailGestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, etc.)Élaboration et mise à jour de tableaux de bord sociaux et registres du personnel Process de recrutement : Entretien avec la DRH et la gestionnaire actuelle Profil recherché: Vous disposez d'une formation spécialisée en paie (Bac+3 minimum)Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en PMEVous maîtrisez Excel et la DSN, et connaissez idéalement Sage, Sage BI ou KelioAutonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du service Salaire : 38 à 40 K€ brut annuel sur 13 mois.Titres-restaurant, participation, intéressement, mutuelle.Télétravail partiel possible après 6 mois d'ancienneté.Magnifiques locaux sur Grenoble, facilement accessibles.