Descriptif du poste: Vous êtes à l'aise avec les chiffres, mais vous cherchez un rôle qui va au-delà de la compta pure ? Ici, la fonction finance est un levier de performance, un outil d'aide à la décision et un vrai partenaire business. Nous recrutons pour une entreprise dynamique du secteur retail télécom un.e Responsable Administratif & Financier capable de structurer, piloter et faire grandir la fonction. Missions principales Rattaché.e au Dirigeant, vous prenez en main l'ensemble des sujets comptables, financiers et administratifs, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique. Vous êtes en lien étroit avec les responsables de points de vente, les partenaires externes (expert-comptable, CAC, banque) et la direction générale. Vos responsabilités clés 1. Gestion comptable et financière * Supervision de la comptabilité générale et analytique (multi-magasins). * Préparation des clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable. * Suivi de trésorerie, gestion des flux, contrôle des encaissements et relances clients. * Garantie de la conformité des déclarations fiscales. 2. Contrôle de gestion & pilotage * Élaboration du budget annuel et suivi du plan de trésorerie. * Analyse mensuelle des résultats par point de vente : CA, marges, écarts vs prévisions. * Reporting financier à la direction : tableaux de bord, coûts fixes/variables, rentabilité. * Suivi des rémunérations opérateurs. 3. Organisation et coordination * Suivi des contrats fournisseurs, conformité des paiements. * Coordination avec les responsables magasins pour garantir la fiabilité des données. * Relations avec les établissements bancaires : comptes, lignes de crédit, financements. Profil recherché: Formation : Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion. Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou un environnement multi-sites. Compétences techniques : * Maîtrise des règles comptables et fiscales. * Aisance avec les outils de gestion (Finthesis, Excel avancé). Maîtrise de Pennylane serait un plus. * Bon niveau d'analyse et de synthèse, capacité à produire des indicateurs pertinents. Savoir-être : * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. * Esprit collaboratif et capacité à travailler en lien direct avec la direction. * Sens du service et des priorités dans un environnement agile. Conditions du poste * Contrat : CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi * Rémunération : 40 à 50K€ brut/an selon profil, avec une part variable jusqu'à 10 % sur objectifs * Avantages : * Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50 %) * Titres-restaurant (prise en charge à 60 %) * Environnement de travail stable, structuré et en transformation * Poste basé au siège à Lille Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un rôle clé, une autonomie réelle, une proximité directe avec la direction, et des projets concrets d'optimisation. Ici, vous apportez de la valeur, vous pilotez, vous améliorez, vous contribuez.