Descriptif du poste: Fonctions : Chargé(e) de mission territoriale pour le recrutement de Maîtres de stage universitaires (MSU) Emploi-type : Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel Catégorie : A Corps : IGE BAP : J   Mission : Le (la) chargé de mission est rattaché au chef de projet régional. Elle / il fait partie d'une équipe de 5 chargés de missions positionnés chacun sur un département de médecine générale francilien. Ses missions principales seront d'aider à organiser une année supplémentaire de formation pour les étudiants et étudiantes dans le cursus de médecine générale, et spécifiquement d'organiser leur accueil en stage chez des médecins installés (appelés maitres de stage des universités - MSU).   Activités principales : * Mission recrutement des MSU - Contacter les médecins installés pour leur proposer de devenir MSU pour les étudiants en formation à Sorbonne université - Saisir des informations relatives à ces MSU dans les outils spécifiques développés pour le pilotage de la mission - Accompagner les nouveaux MSU dans leurs missions (visites sur site des conditions d'accueil des étudiants) - Animer le réseau professionnel, lien entre les MSU, le personnel universitaire, les étudiants en formation - Suivi des MSU en termes d'obligations opposables (formation, réunion, etc.) - Participation au process de rémunération des MSU   * Aide à l'installation des médecins formés dans les territoires - Poursuite du lien avec les structures locales contactées pour le recrutement - Aide à l'organisation d'évènements professionnels (journées de formation, de coordination, etc) - Aide à la gestion de la newsletter du réseau - Aide à la coordination des actions entre les facultés de santé franciliennes   Conditions particulières d'exercice: * Contraintes horaires spécifiques * Déplacements spécifiques : visites vers les territoires franciliens Profil recherché: Connaissances générales et transversales requises : * Connaissance du milieu de l'enseignement supérieur et intérêt pour la formation en santé des étudiants * Expérience d'animation de réseaux professionnels * Capacité à suivre et analyser des données de suivi et de process * Participation à la rédaction de rapports * Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle   Savoir-faire : * Capacité de communication avec les structures territoriales individuelles ou de groupe * Participation à l'élaboration de nouveaux outils de gestion * Compétences rédactionnelles et organisationnelles * Techniques d'animation d'une réunion * Maîtrise du pack office   Savoir-être : * Bon relationnel et sens du travail en équipe * Organisation et rigueur * Disponibilité et réactivité * Sens du service public * Autonomie