Descriptif du poste: Quelles missions ? Ce poste est centré sur le développement de projets photovoltaïques au sol (petits et grands), avec une part plus limitée dédiée au PV hors sol (toitures/ombrières) pour optimiser la trésorerie. En lien étroit avec les fondateurs, vous serez un acteur clé dans la création de projets PV à partir de zéro, contribuant à leur ancrage local. Missions principales : * Prospection et développement foncier (60 %) : Identifier et sécuriser de nouveaux terrains propices aux projets PV, développer un réseau d'acteurs fonciers. Vous gérerez l'identification, la négociation et la sécurisation des sites en vue d'atteindre les objectifs de développement. * Gestion de projets photovoltaïques : Suivi complet des projets, de la sécurisation foncière à la mise en œuvre. Participation aux études techniques/environnementales, concertation locale, dépôt et suivi des autorisations (permis de construire, PLU, etc.). Vous garantirez le respect des délais et la qualité des livrables. * Structuration de l'équipe régionale : Vous piloterez le développement de l'équipe locale, recruterez de nouveaux profils, coordonnerez les actions régionales et assurerez la cohésion avec les services internes. * Collaboration avec des prestataires externes : Suivi des partenaires spécialisés (juridiques, techniques, administratifs) pour garantir l'avancée des projets et le respect des exigences internes. * Reporting et gestion opérationnelle : Suivi des plannings et budgets, reporting régulier aux fondateurs et parties prenantes internes, anticipation des risques et respect des échéances. * Veille réglementaire : Suivi constant des évolutions légales (permis, autorisations environnementales, etc.) et intégration de ces changements dans la stratégie de développement. * Représentation locale : Vous serez l'interlocuteur de terrain auprès des élus, collectivités, préfets, associations et acteurs économiques pour représenter l'entreprise et favoriser l'acceptabilité des projets. * Mobilité : Poste en full télétravail avec déplacements fréquents autour de Bordeaux pour la prospection, et un déplacement mensuel au siège à Montpellier pour des réunions stratégiques.Quelles conditions ? CDI : à pourvoir dès que possible Lieu : full télétravail : Bordeaux /déplacements dans la région + 1 fois par mois au siège à Montpellier Rémunération : 55/60K- selon profil et expérience + 15% variable Avantages : Véhicule de Fonction, Forfaits 218 jours, Primes, Charte Télétravail, Convention collective Syntec. Profil recherché: Vous êtes ? Formation : Bac +5 ou équivalent dans un domaine pertinent (énergies renouvelables, ingénierie, gestion de projets, ou similaire). Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience (hors stage et alternance) dans le développement de projets d'énergies renouvelables, avec expertise en photovoltaïque (principalement PV au sol, mais aussi PV hors sol pour équilibrer la trésorerie). Compétences techniques et administratives : Maîtrise des procédures administratives liées aux projets photovoltaïques (permis de construire, autorisations environnementales, modifications d'urbanisme), expertise en sécurisation foncière, négociation de baux, gestion des concertations locales pour garantir l'acceptabilité des projets. Qualités personnelles : Autonomie dans la gestion des projets et relations externes, capacité à prendre des décisions indépendantes, rigueur dans la gestion des délais et des budgets, proactivité et esprit entrepreneurial, assertivité pour défendre les intérêts de l'entreprise lors des négociations, excellentes capacités relationnelles avec divers interlocuteurs. Connaissances régionales et du marché : Connaissance approfondie du territoire bordelais et des spécificités du marché photovoltaïque, des contraintes géographiques, réglementaires et socio-économiques locales impactant le développement des projets. Management et coordination : Capacité à diriger et structurer une équipe à moyen terme, recruter et coordonner une équipe multidisciplinaire, encadrement et coaching d'équipes locales (formation en management et coaching assurée). Déplacements nécessaires à la prospection foncière et au suivi des projets.