Directeur d'établissement F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 6309644
Directeur d'établissement F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2025
Descriptif du poste: Directeur(trice) d'EHPAD H/F - CDI En Bref : Directeur d'établissement - CDI - Versailles - 68/80K€ - EHPAD / Résidence services seniors Ad Search recrute pour son client, un établissement médico-social unique en Europe, un Directeur en CDI. Ce site haut de gamme implanté sur 8 hectares regroupe une Résidence Services (60 lits) et une maison de retraite médicalisée (259 lits) avec plusieurs unités Alzheimer. Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous aurez pour missions : - Piloter l'établissement dans toutes ses dimensions (humaine, organisationnelle, financière, qualité, médico-sociale). - Manager les équipes pluridisciplinaires (plus de 300 collaborateurs, encadrement médical et soignant complet) et garantir leur engagement, leur cohésion et leur sécurité au travail. - Déployer sur site le plan de refondation du groupe axé sur la qualité des soins, l'attention aux résidents et l'accompagnement des équipes. - Développer des projets innovants, en lien avec les collectivités locales et les partenaires du territoire (ateliers intergénérationnels, culturels, environnementaux). - Être garant(e) de la relation de confiance avec les familles et de la bonne intégration du site dans le tissu local. - Contribuer activement à la démarche RSE (composteur électrique, ruches, potager, etc.). Liste non exhaustive. Profil recherché: Votre Profil : - Diplômé(e) d'un Master 2 en Management de la Santé. - Expérience confirmée de 5 ans minimum en direction d'établissement médico-social, idéalement multi-sites ou à forts enjeux. - Leadership, sens du collectif, appétence pour l'innovation et l'expérimentation. Les conditions proposées : - Rémunération annuelle : 68 000 à 80 000 € brut (Ségur inclus). - CDI,Temps plein - Prime de 13e mois conventionnel, intéressement, crèche intergénérationnelle, mentoring, parcours d'intégration personnalisé, mobilité possible au sein du groupe. - Accompagnement par un Directeur Régional expérimenté. Le processus de recrutement : - 3 à 4 entretiens maximum avec la Direction Régionale et les RH Prêts à relever un défi passionnant ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 70 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Adsearch
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