Descriptif du poste: Votre future équipe  Vous rejoignez l'équipe d'Oriane pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie. Nous accompagnons les sites en démantèlement nucléaire dans leur prise en main des outils SI. Vos missions En tant que Transition Manager (H/F), vous êtes chargé(e) de piloter la refonte des systèmes d'information, en étroite collaboration avec les différents intervenants et équipes du projet. Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion de projet SI : Assurer la gestion complète des projets SI, du cadrage à la mise en production de la solution, en élaborant des plannings détaillés et en organisant les différentes phases du projet. * Pilotage et coordination : Piloter les équipes projet et coordonner les acteurs issus de différentes entités, en veillant à une communication fluide et à l'alignement des objectifs. * Approche agile : Participer activement aux projets en mode agile, en intégrant les principes et pratiques agiles pour optimiser les livrables et la satisfaction client. * Connaissance des méthodes IT : Appliquer des connaissances en DevOps et DevSecOps pour favoriser une collaboration efficace entre les équipes de développement et d'exploitation, en intégrant des pratiques de sécurité dès les premières étapes du développement. * Mise en place d'indicateurs : Développer et suivre des indicateurs de pilotage pour évaluer la progression des projets, en mettant en place des alertes pour anticiper et gérer les risques. * Conduite du changement : Accompagner le changement au sein de l'entreprise en intégrant des méthodes adaptées lors de la mise en œuvre de projets, en veillant à l'adhésion des équipes et à la pérennité des solutions déployées.   Profil recherché: En tant que Transition Manager (H/F), vous êtes chargé(e) de piloter la refonte des systèmes d'information, en étroite collaboration avec les différents intervenants et équipes du projet. Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion de projet SI : Assurer la gestion complète des projets SI, du cadrage à la mise en production de la solution. * Pilotage et coordination : Piloter les équipes projet et coordonner les acteurs issus de différentes entités. * Approche agile : Participer activement aux projets en mode agile. * Connaissance des méthodes IT : Appliquer des connaissances en DevOps et DevSecOps. * Mise en place d'indicateurs : Développer et suivre des indicateurs de pilotage. * Conduite du changement : Accompagner le changement au sein de l'entreprise.