Descriptif du poste: Sous la hiérarchie de la Direction du pôle orientation/logement/accompagnement, et en lien fonctionnel avec les Chefs de service urgences 115 et insertion : * Vous soutiendrez les équipes des structures d’hébergement afin de faciliter l’approche clinique des personnes hébergées * Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées * En lien avec la Direction de pôle, vous participerez aux réunions du réseau partenarial * En lien avec la Direction de pôle, vous participerez au développement d’une meilleure connaissance des besoins des publics de la veille sociale Profil recherché: n Profil requis : * Psychologue diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du MASTER en psychologie clinique et / ou pathologique   n Compétences techniques: * Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l’exclusion sociale * Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’environnement des publics en situation de précarité sociale * Connaissance des problématiques sociales * Capacité d’observation, d’analyse et de diagnostic d’une situation clinique * Techniques de l’entretien individuel * Techniques d’animation de groupe * Usage de l’outil informatique   n Aptitudes professionnelles :                                             * Sens de l’écoute et du contact * Sens de l’observation * Qualités relationnelles et de communication * Bienveillance * Neutralité et objectivité * Ouverture d’esprit * Esprit d’analyse et de synthèse * Disponibilité  * Discrétion * Devoir de réserve et confidentialité * Capacité à la prise de recul * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat  Rémunération : -       Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale. : ·       Reprise de l’ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle ·       Statut Cadre ·       Groupe VI ·       Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2831.80€ dont prime SEGUR de 238€ brute mensuelle     Avantages : ·       Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective ·       9 jours de congés trimestriels par an ·       Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma