POSTE : INFIRMIER Rattaché à : Direction des Soins Subordonné direct : N.Dumonceau -C.Colombier -E.Coget Activité du service : USIC (Unité de soins intensifs cardiologiques) OBJECTIF : LES MISSIONS DE L'INFIRMIER S'INSCRIVENT DANS LE RESPECT DE LA CHARTE DU PATIENT HOSPITALISE, DU REGLEMENT INTERIEUR DE L'ETABLISSEMENT ET EN REFERENCE AUX TEXTES QUI REGISSENT LA PROFESSION. HORAIRES : Travail en 12h, alternance jours et nuits DOMAINES GENERAUX 1 RECUEIL DES DONNEES, DES BESOINS ET DES ATTENTES DU PATIENT ET DE SES PROCHES 2 SOINS D'HYGIENE ET DE CONFORT 3 ACCUEIL, INFORMATION, EDUCATION ET SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE DU PATIENT ET DE SA FAMILLE 4 ETABLISSEMENT DU PROJET DE SOINS ET DE LA PLANIFICATION DES ACTIVITES INFIRMIERES POUR LE PATIENT 5 REALISATION, CONTROLE DES SOINS INFIRMIERS ET ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE ET DE SON ENTOURAGE 6 SURVEILLANCE DE L'EVOLUTION DE L'ETAT DE SANTE DES PATIENTS 7 INFORMATION ET EDUCATION DE LA PERSONNE ET DE SON ENTOURAGE 8 PARTICIPATION A LA GESTION DES THERAPEUTIQUES, DES DISPOSITIFS MEDICAUX ET DU MATERIEL BIOMEDICAL 9 REDACTION ET MISE A JOUR DU DOSSIER PATIENT INFORMATIQUE ET PAPIER 10 COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITES ET DES SOINS CONCERNANT LE PATIENT 11 ELABORATION ET UTILISATION LES PROTOCOLES DE SOINS SPECIFIQUES 12 TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, AVEC LES PERSONNES RESSOURCES DE L'ETABLISSEMENT, LES SERVICES TRANSVERSAUX ET LES PARTENAIRES EXTRA HOSPITALIERS 13 ACCUEIL ET ENCADREMENT PEDAGOGIQUE DES ETUDIANTS, DES STAGIAIRES, DU NOUVEAU PERSONNEL ET DES PERSONNELS PLACES SOUS SA RESPONSABILITE DOMAINES SPECIFIQUES 1 S'ENGAGER DANS LA POLYCOMPETENCE AVEC L'UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE 2 MAITRISER LA SURVEILLANCE ET LA PRISE EN CHARGE SPECIFIQUE DES PATIENTS (CHOC ELECTRIQUE EXTERNE, SONDE D'ENTRAINEMENT ELECTROSYSTOLIQUE, PONCTION PERICARDIQUE, VENTILATION) 3 DECELER, PREVENIR, AGIR FACE AUX SITUATIONS D'URGENCE 4 CONNAITRE, UTILISER ET VERIFIER L'ENSEMBLE DU MATERIEL BIOMEDICAL SPECIFIQUE AUX SOINS INTENSIFS 5 SELECTIONNER ET UTILISER LES INFORMATIONS PERTINENTES A PROPOS DU PATIENT ET DE SON ENVIRONNEMENT TECHNIQUE 6 ORGANISER ET ASSURER LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT LORS DE TRANSPORTS INTRA ET EXTRA HOSPITALIERS 7 EVALUER, PREVENIR ET SOULAGER LA DOULEUR 8 UTILISER LES PROTOCOLES ET LES REGLES DE BONNES PRATIQUES DANS LES DOMAINES DES VIGILANCES SANITAIRES : MATERIOVIGILANCE, HEMOVIGILANCE, PHARMACOVIGILANCE ... 9 RESTER EN VEILLE DANS L'EVOLUTION DES TECHNIQUES QUALITES REQUISES 1 MAITRISE DE SOI, ANTICIPATION ET PRIORISATION 2 ADAPTABILITE, CONNAISSANCE DE SOI ET CAPACITES A SE REMETTRE EN QUESTION 3 RIGUEUR PROFESSIONNELLE 4 ESPRIT D'INITIATIVE 5 QUALITES RELATIONNELLES : ECOUTE, BIENVEILLANCE, CALME, ESPRIT D'EQUIPE ET COMMUNICATION 6 DYNAMIQUE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE 7 IMPLICATION DANS LA QUALITE DES SOINS ET LES PROJETS DE SERVICE 8 DISPONIBILITE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2025-49" à : Centre Hospitalier de Douai DRH Route de Cambrai BP 10740 59500 DOUAI Cedex ou par mail: * Contrat : CDD;CDI