Description : MISSIONS DU POSTE : - Prévention des conduites addictives - Réduction des Risques et des Dommages - Réaliser les entretiens d'accueil des usagers et leurs proches : recueillir des données cliniques, évaluer, informer et orienter - Organiser et conduire des entretiens individuels de soutien et de motivation - Réaliser les évaluations avec les usagers pour réajuster les projets de soins - Mettre en œuvre et animer des activités à visée thérapeutique - Participer et organiser des synthèses cliniques, bilans de suivi des projets avec les partenaires médicaux, sociaux, administratifs, institutionnels. - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants infirmiers, à l'encadrement des stagiaires des différents DU et DIU d'addictologie - Participer à la démarche qualité - Participer à des groupes de travail visant à l'amélioration des pratiques professionnelles ACTIVITÉS PERMANENTES : - Observation et recueil de données cliniques (logiciel PROGDIS) - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Coordination et organisation des activités et des soins - Participation active aux réunions cliniques et institutionnelles - Gestion et contrôle des dispositifs médicaux et produits Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes ayant des conduites addictives et/ou en santé mentale. COMPÉTENCES : - Avoir des connaissances approfondies en pharmacologie et psycho pathologie spécifique à l'addictologie - Etre en capacité de développer une relation d'aide adaptée à l'usager - Maitriser la technique de l'entretien motivationnel - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées - Planifier et organiser son temps dans le respect des organisations collectives - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - S'engager dans une démarche de réactualisation des connaissances - Participer à la définition et mise en œuvre du projet de service - Respecter la réglementation et la législation. DOC DRH 3 QUALITÉS : - Créativité et sens de l'innovation - Rigueur dans les transmissions d'informations, écrites et orales - Maitrise de soi et responsabilité - Sens de l'organisation - Implication auprès des usagers et leur entourage sans porter de jugements de valeur - Sensibilité aux problématiques d'accès aux soins pour les personnes marginalisées