GRENOBLE / CDI / TEMPS PLEIN Prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Dans le cadre de l'évolution de son organisation, le Groupe STREIFF , acteur reconnu dans les métiers de l'exploitation, la maintenance et des travaux CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), recherche son futur Responsable Financier & Contrôle de Gestion afin d'accompagner le développement du Groupe et des sociétés STREIFF et EOLYA. Vous aimez comprendre l'activité derrière les chiffres ? Vous êtes curieux(se), proche du terrain et vous savez transformer les données en analyses utiles pour éclairer les décisions? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous êtes un véritable partenaire de la Présidence et des Directions Générales : vous transformez les données financières et opérationnelles en leviers de décision et de performance, et vous animez le calendrier financier du Groupe (budgets, reportings, comité financier). Votre rôle ne se limite pas au reporting mais contribue directement aux orientations stratégiques de l'entreprise. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous comprenez les réalités terrain, accompagnez les managers dans la lecture des indicateurs et favorisez une culture commune du pilotage. Vos principales responsabilités Contrôle de gestion de pilotage de la performance - - Concevoir, faire évoluer et animer les tableaux de bord de pilotage du Groupe et de ses sociétés - - Produire, fiabiliser et analyser les indicateurs de performance - - Participer à l'élaboration des budgets, prévisionnels et atterrissages - - Identifier les écarts, les risques et les leviers d'amélioration - - Apporter à la Présidence et aux Directions Générales des analyses financières et opérationnelles facilitant la prise de décision Accompagnement des équipes opérationnelles - - Développer une compréhension approfondie des métiers, activités et enjeux des différentes sociétés du Groupe - - Traduire les problématiques opérationnelles en indicateurs de gestion pertinents - - Accompagner les managers dans la lecture, l'analyse et l'appropriation des données de pilotage - - Favoriser la diffusion d'une culture de la performance, du pilotage et de l'amélioration continue - - Accompagner le changement et promouvoir les bonnes pratiques de gestion Finance et trésorerie - - Participer au suivi financier des sociétés du Groupe - - Réaliser des analyses de trésorerie et contribuer à leur optimisation - - Participer à la préparation des dossiers destinés aux partenaires financiers et bancaires - - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de pilotage financier. - - Participer aux réflexions stratégiques et aux projets de développement du Groupe.Ce que nous recherchons Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dynamique, curieuse et impliquée, qui souhaite comprendre les activités de nos entreprises pour en devenir un véritable partenaire. Vous aimez aller sur le terrain, échanger avec les opérationnels et analyser les chiffres avec rigueur pour en tirer des recommandations concrètes. Compétences et qualités attendues - Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit avec 8 ans d'expérience - Capacité à structurer et fiabiliser les données avec une forte capacité d'analyse et esprit critique - Curiosité, autonomie et sens de l'initiative - Excellent relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés - Capacité à vulgariser les informations financières et à accompagner la prise de décision. Au sein du GROUPE STREIFF, chacun joue un rôle clé Nous vous proposons : - Une entreprise où proximité et confiance font la différence - Un poste stratégique, polyvalent, autonome et responsabilisant. - Un environnement collaboratif, dynamique et stimulant. Conditions salariales et environnement de travail - Rémunération selon profil et expérience: 48-55 k€ - Véhicule de fonction - Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) - Prime d'intéressement et épargne salariale - Affiliation à la Caisse des Congés du Bâtiment. Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et le Groupe STREIFF. - 1. Postulez - 2. Echangeons: Un premier contact téléphonique pour faire connaissance et répondre à vos questions - 3. Rencontrons-nous: Entretien avec le service ressources humaines et la direction - 4. Bienvenue chez Nous ! Si l'aventure vous séduit. il ne restera plus qu'à nous rejoindre.