Au sein du département informatique, votre mission sera d'assurer la mise en oeuvre, la configuration, le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures supportant les systèmes d'information de MBDA. Vous contribuerez à garantir la performance, la disponibilité et la sécurité de la production informatique, en travaillant activement à son amélioration continue. Vous rejoignez une équipe dynamique, orientée vers des objectifs technologiques d'envergure. - Surveiller et gérer des serveurs, applications et systèmes de stockage, assurant ainsi la disponibilité et les performances optimales des infrastructures. - Procéder aux mises à jour de sécurité et corriger les problèmes identifiés, en surveillant les incidents via les consoles d'administration et en effectuant des opérations complexes via des scripts. - Évaluer, classifier, et résoudre les incidents utilisateurs et systèmes, restaurer les services en cas de dysfonctionnements et maintenir l'inventaire des matériels et logiciels. - Assurer la complétude des rapports de suivi des capacités et performances, en gérant la réception, les stocks, mouvements et retraits des matériels et logiciels. - Rédaction, validation des procédures techniques, scripts et interfaces techniques, et participer à la conception et à l'installation de nouveaux projets technologiques. - Proposer et implémenter des améliorations techniques, en étudiant les performances et en réalisant des diagnostics préventifs. - Gérer des systèmes de stockage (NetApp, IBM, PureStorage) et de sauvegarde (Commvault), ainsi que les réseaux de stockage (SAN/NAS) et les tâches de sauvegarde et restauration. - Administrer les volumes, partitions, quotas, et hyperviseurs (VMware/Hyper-V). - Respecter les normes, recommandations et obligations réglementaires, et contribuer à la planification d'infrastructures avec respect des délais et des normes de qualité. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...