Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et de participer activement à la réalisation de ses ambitions ? Vous avez l'enthousiasme de réinventer le quotidien et êtes constamment à la recherche de la satisfaction client ? Nous vous proposons un parcours de formation complet pour maîtriser votre métier et vous épanouir professionnellement.***Vos missions principales :***Prendre en charge l'ensemble du périmètre alimentaire * Veiller au respect de la politique commerciale du groupe * Mettre en place des opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.) * Assurer le suivi du chiffre d'affaires et du budget * Développer le chiffre d'affaires de vos rayons * Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence !***Avantages principaux : Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement. Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin. Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière. Localisation : poste en Île-de-France, mobilité régionale exigée (mobilité nationale appréciée). Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur.***Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion. À bientôt ! Description du profil : Vous avez le goût du terrain et une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire.***Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez !***Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs : Directeur de magasin.