Description du poste : Poste rattaché administrativement à un groupement d'employeurs (GROUPE APSALC) et mise à disposition de la Mission Locale de Dijon dans le cadre d'une action régionale.***Objectif du poste : Prendre en compte les difficultés psychologiques des jeunes dans le cadre de leur parcours d'insertion sans se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants.***Les modalités d'intervention :***Entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires.***Encadrement d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires. * Entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers). Missions annexes :***Entretiens avec des partenaires externes liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue. * Participation aux réunions d'équipe.***Participation aux réunions régionales. L'activité est régie par un cahier des charges régional et des obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE.***Lieu : Dijon (déplacements ponctuels possible, si intervention dans les antennes de la mission locale) Temps de travail : temps plein Type de contrat : CDD de remplacement congés maternité Avantages : Mutuelle d'entreprise Date de prise de poste : Du 24/05/2025 au 12/09/2025 Description du profil : Formation : DESS ou Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, avec une expertise sur les enjeux de la précarité, de l'exclusion et du lien social dans la société contemporaine.***Expérience : Expérience en psychologie clinique (stages ou emplois), ainsi qu'une expérience auprès des publics dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle, notamment dans des contextes d'exclusion (social, associatif, humanitaire).***Compétences techniques :***Capacité d'écoute clinique approfondie, prenant en compte la singularité de chaque individu. * Rigueur clinique tout en faisant preuve de souplesse dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement nécessaires. * Capacité à s'adapter à des demandes diverses, parfois complexes et évolutives, en fonction des besoins des publics suivis. * Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, incluant des professionnels du secteur de la santé, du soin, de l'insertion sociale et professionnelle. Savoir être attendus :***Empathie et bienveillance, permettant d'établir une relation de confiance avec les publics suivis. * Sens de l'écoute active et de la disponibilité pour comprendre et répondre aux besoins individuels. * Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Autonomie, tout en sachant demander de l'aide ou s'appuyer sur les compétences des autres professionnels lorsque nécessaire. * Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. * Sensibilité aux enjeux sociaux et capacité à travailler avec des publics confrontés à des situations de précarité et d'exclusion.