DEVENEZ APPRENTI MANAGER D'UN ESPACE DE VENTE POUR UN BAC+3 Alternance / Apprentissage (H/F)

DEVENEZ APPRENTI MANAGER D'UN ESPACE DE VENTE POUR UN BAC+3 Alternance / Apprentissage (H/F) 59 - Dunkerque

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Offre n° 6318989
DEVENEZ APPRENTI MANAGER D'UN ESPACE DE VENTE POUR UN BAC+3 Alternance / Apprentissage (H/F)

59 - Dunkerque - Localiser avec Mappy

Publié le 06 décembre 2025

Le CFA Campus Pro recrute ses futurs Managers à Dunkerque (TP REM) et pour le compte d'une entreprise partenaire. Niveau de la formation : Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Niveau 6 - Équivalent Bac+3) Localisation du poste : Dunkerque (59) et ses environs en fonction de hyper ou proxi Durée du contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (15 à 18 mois) Le Challenge : Devenez un Leader Commercial Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (ou justifiez d'une expérience significative) et vous souhaitez prendre rapidement des responsabilités en gestion de centre de profit, commerce et management d'équipe ? Le CFA Campus Pro vous offre l'opportunité de préparer le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (TP REM) au sein d'une de nos entreprises partenaires. Notre réseau s'étend sur tout le secteur marchand : - Grande Distribution (Alimentaire ou Spécialisée) - Commerce de Proximité et Indépendant - Points de Vente Spécialisés - E-commerce et Retail Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Votre Rôle en Entreprise En tant qu'apprenti(e) Responsable, vous serez formé(e) pour devenir un véritable pilier de l'établissement. Vos missions, adaptées à la taille et au secteur de l'entreprise, couvriront les trois domaines clés du management commercial : 1. Gestion Économique et Financière - Participer à l'élaboration et au suivi du budget. - Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks). - Assurer la rentabilité et l'atteinte des objectifs fixés. 2. Management d'Équipe et Développement Humain - Animer et motiver l'équipe au quotidien. - Contribuer à la gestion des plannings et des besoins en personnel. - Participer à la montée en compétence des collaborateurs. 3. Organisation Commerciale - Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale du point de vente/rayon. - Superviser l'offre produits et l'expérience client. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de merchandising. Profil recherché : Profil Recherché - Niveau de formation : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ou équivalent) OU justifier d'une expérience professionnelle significative dans la vente ou le management. - Qualités : Leadership naturel, sens aigu de l'organisation et du commerce, rigueur et capacité d'adaptation. - Ambition : Être prêt(e) à s'investir pleinement dans un poste à responsabilités dès le début de l'alternance.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

Campus Pro


Campus Pro

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