Le CHU de Rennes recherche un Contrôleur de gestion sociale F/H à 100% au sein de la Direction des Ressources Humaines. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Vos activités principales sont : Maintenance et développement des outils automatisés de traitement de données RH : suivi des effectifs, analyse de la masse salariale, etc.Support technique auprès des différents services de la DRH (extractions et contrôles des données)Réponses aux différentes enquêtes réglementaires et collaboratives sur les données sociales : production du bilan Social/RSU pour le personnel médical et non médical, enquête annuelle de la SAE pour le personnelParticiper à la vie de l'équipe de Contrôle de Gestion Sociale et apporter un regard critique sur les méthodes et outils en placeSe positionner en « référent » technique sur les outils Business Objects et Excel