Description du poste Définir et piloter la stratégie d'exploitation et de maintenance afin d'optimiser les performances techniques et économiques du site***Garantir la sécurité du site et déployer la politique HSE du Groupe.***Assurer la conformité réglementaire (environnement, droit du travail, arrêté préfectoral)***Élaborer et mettre en œuvre les plans d'investissement nécessaires à la pérennité et à l'amélioration des performances du site.***Manager les équipes en favorisant l'engagement, le développement des compétences.***Piloter les relations sociales et les ressources humaines du site en lien avec la DRH Groupe.***Développer un dialogue social constructif conciliant performance, et qualité de vie au travail.***Entretenir des relations de confiance avec les clients stratégiques et accompagner les échanges avec les parties prenantes institutionnelles et locales.***Véhicule de fonction***Variable de 20%***Prise en charge et accompagnement pour le déménagement vers l'Outre-mer***Accompagnement par un prestataire pour trouver un logement et aide financière***Prime d'éloignement mensuelle en cas de déménagement vers l'Outre-mer***Prime mensuelle de logement***Intéressement, participation***Epargne salariale, complémentaire retraite, prime vacances***Titres restaurant Description du profil : De formation supérieure de type école d'ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans dans le management d'équipes techniques en environnement industriel de type énergie, chimie, métallurgie, verrerie Reconnu(e) pour votre culture sécurité et votre maîtrise des méthodes industrielles, vous disposez également d'une expérience confirmée en gestion des relations sociales dans un contexte syndiqué.