À quoi ressemble une journée type ? Vous commencez votre journée en consultant votre planning et les interventions prévues. Sur le terrain, vous assurez la maintenance préventive d'une centrale d'air comprimé, vérifiez les réglages pneumatiques et sécurisez les installations. En cas d'imprévu, vous diagnostiquez rapidement la panne et réalisez le dépannage pour remettre l'équipement en service. Entre deux interventions, vous proposez des améliorations pour fiabiliser les systèmes et saisissez vos rapports dans la GMAO. Chaque jour, vous êtes en contact avec des technologies variées et des équipes qui comptent sur votre expertise pour garantir la performance des installations. Vos missions : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations industrielles chez nos clients. Votre mission : assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements. Responsabilités principales : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations process variées : - Centrales d'air comprimé - Centrales d'aspiration - Réseaux pneumatiques et transmissions - Intervenir en dépannage et assurer des astreintes planifiées (1 semaine par mois, prévision 6 mois à l'avance) - Effectuer des petits travaux d'amélioration pour fiabiliser les équipements - Gérer vos interventions via GMAO (rapports, devis, suivi technique) - Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement et la performance des installations Horaires : 7h00 - 17h30 (astreintes rémunérées et planifiées à l'avance) Profil recherché : - Formation BAC / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou mécanique (ou équivalent) - 2 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle - Compétences solides en électrotechnique et mécanique (bases en automatisme appréciées) - Habilitations électriques à jour (CACES) - Aisance avec l'informatique (GMAO, rédaction de rapports) - Compétence sur Siemens et Schneider est un plus Qualités attendues : Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service, capacité à apporter des solutions Ce que nous offrons : Nous vous proposons bien plus qu'un poste, mais un environnement propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel. Rémunération & Primes : - Salaire fixe : 26 à 36 kEUR selon profil - Prime repas + déplacement - Prime astreinte : 192 EUR / semaine - Primes congés : +30% sur 4 semaines - Participation & intéressement Avantages : - Véhicule de service (parking à domicile autorisé) - Smartphone + ordinateur (usage personnel autorisé hors temps de travail) - Outillage, EPI et vêtements fournis - RTT : 11 jours/an + congés supplémentaires selon ancienneté - CE : cinéma, chèques vacances, chèques cadeaux enfants Formation & Évolution : - Plan de formation annuel (5 à 20 jours/an) - Parcours d'intégration complet avec tuteur sur 18 mois - Opportunités d'évolution interne