Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).  Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !  Vous êtes Contrôleur qualité Produits au sein du secteur soudure de notre Direction de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques. Dans ce cadre, vous réalisez le contrôle des produits fabriqués afin d'assurer leur conformité lors de la livraison au client interne/externe. Grâce à vos compétences, vos missions consistent à : - Effectuer le contrôle des pièces suivant les fiches d'instructions ou procédures de contrôle (dimensionnel, cosmétique, ...) pour s'assurer de la conformité du produit au regard des spécifications d'acceptation, - Apposer les marques de contrôle, plombage sur les produits, saisir les caractéristiques de contrôle dans le système d'information (SI) en s'assurant que ces données sont bien enregistrées et validées, - Emettre les rapports d'autocontrôle nécessaires en cas d'écart dans le système d'information et documenter les non-conformités  en réalisant une 1ère recherche des causes pour transmission aux interlocuteurs concernés (méthodes, qualité), - Identifier physiquement les produits non-conformes et s'assurer de leur isolement avec l'étiquetage adéquat, - Proposer les retouches à réaliser et demander à l'opérateur de réaliser les retouches après validation du préparateur méthodes, - Editer la documentation, vérifier son exactitude et transmettre le dossier au service qualité concerné, - Apporter un appui technique aux opérateurs sur des problématiques autocontrôle ou pour toute anomalie constatée sur le produit, - S'assurer de la conformité métrologique des moyens de contrôle du secteur relevant de son périmètre, - Vérifier l'exactitude des données d'autocontrôle saisies par l'opérateur dans le système d'information - Maintenir propre et rangé son environnement de travail selon les standards en vigueur. Le poste à pourvoir peut être amené à passer en 2*8 Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...