Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le Service gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur les missions suivantes: - Soutien à la gestion des stagiaires, contrats en alternance, emplois d'été. Cela comprend l'établissement des conventions de stage, des lettres d'invitation, des attestations de stage, etc. - Liaison avec les établissements scolaires/universitaires et avec les parties prenantes internes. - Autres missions : soutien à d'autres activités au sein du Service de gestion des Ressources Humaines Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2 (niveau Bac + 2, Licence, ou équivalent, correspondant au minimum à 120 ECTS) en gestion, ressources humaines ou domaine similaire., vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Excellente maîtrise des outils administratifs et des logiciels bureautiques (par exemple Word, Excel). Bonne maîtrise de l'anglais, langue de travail de l'entreprise.