RESPONSABILITÉS : Le CHRS CRETET, dans le 9ème arrondissement de Paris, accueille 25 familles monoparentales et propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. Le CHRS Maison d'Accueil Églantine (MAE), quant à lui, d'une capacité de 219 places, accueille des femmes enceintes et des femmes avec enfants sur les sites de Salneuve à Paris 17 (148 pl.), de Trévise à Paris 9 (36 pl.) et des familles (couples et familles monoparentales) dans des appartements en diffus à Paris (35 pl.). Le professionnel Educateur de Jeunes Enfants (F/H) intervient sur le secteur de Paris 9ème, dans une logique de territoire, afin de: - Prendre en charge le jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille, - Lutter contre les risques d'exclusion et de prévenir les inadaptations, - Assurer un accompagnement de la fonction parentale adapté aux contextes familiaux et sociaux, - En tant qu'acteur des politiques sociales, recenser et formuler les besoins en mode d'accueil, de gardes... Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d'établissement et le développement des partenariats. ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE AUPRES DU PUBLIC ACCUELLI : - Organiser et animer des temps d'accueil, des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression dans les lieux d'accueil et de vie des enfants en veillant à la sécurité et à la propreté de ces espaces - Observer et identifier les éventuelles difficultés ou besoins d'une famille (y compris par des visites des chambres) et définir une réponse adaptée en collaboration avec le reste de l'équipe - Accompagner les familles vers les structures extérieures (PMI, école, crèche etc.) et favoriser ainsi la socialisation de l'enfant et des parents et accomplir les tâches administratives nécessaires à leur suivi - Elaborer des projets en lien avec les besoins des personnes accueillies à la MAE et répondant aux objectifs du projet d'établissement. (Exemple : actions collectives) RESEAU, PARTENARIAT ET ACTIONS COLLECTIVES : - Etre en lien avec les structures de la petite enfance et de la scolarité du 9ème arrondissement et des territoires d'implantation des appartements (Paris intra-muros) en tant que de besoin - Définir des partenariats socio-éducatifs avec l'ensemble des acteurs du territoire du 9ème en vue de l'accompagnement des enfants et du soutien à la parentalité - Participer aux différents temps et évènements des 2 établissements (soirées, débats, portes ouvertes, inauguration, fêtes...). PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et 2 ans d'expérience dans lieu d'accueil collectif - Connaissance des étapes clefs du développement du jeune enfant de moins de 4 ans - Notions de psychosociologie de la relation de l'enfant et de soutien à la parentalité - Capacité d'empathie, d'analyse et communication (accueil, écoute et expression) - Capacité d'orienter les parents en fonction de leur demande vers un autre interlocuteur (connaissance locale des autres interlocuteurs), - Capacité de se remettre en cause et de prendre du recul par rapport à ses propres références en matière d'éducation et de parentalité et fort engouement pour le travail en équipe - Aisance en rédaction Rémunération - Coef 460 de la CCN51 (à partir de 25K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; - Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ; - Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ; - Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...) ; - Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ; - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.