RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat durée indéterminée un.e Chef.fe de Secteur Grande Distribution Rattaché.e à la Direction Nationale des Ventes, vous êtes responsable du développement de votre activité sur la zone Sud Est. À ce titre, vos missions consistent à : - Gérer et développer un portefeuille clients en Grande Distribution ; - Assurer le référencement et développer la distribution numérique (DN) des marques du groupe ; - Piloter et optimiser les opérations promotionnelles (prospectus, mises en avant, théâtralisation) ; - Négocier des commandes directes avec les points de vente ; - Mettre en œuvre des actions de merchandising au quotidien (implantation, réassort, visibilité en rayon) ; - Organiser son activité en toute autonomie (planification des visites, priorisation, couverture du secteur) ; - Assurer un reporting régulier et qualitatif de l'activité ; - Remonter les informations terrain auprès des équipes internes (trade marketing, MDV, etc.) ; - Représenter AdVini en véritable ambassadeur auprès des interlocuteurs. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale de niveau Bac +3 à Bac +5 ; - Expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans l'univers des produits de grande consommation ; - Très bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation, notamment en direct avec les points de vente ; - Bonne connaissance du circuit GMS, idéalement sur le secteur des liquides (vins, spiritueux, boissons) ; - Forte autonomie, sens de l'organisation et capacité à piloter un secteur en toute responsabilité ; - Véritable tempérament commercial, orienté résultats, avec un goût prononcé pour le challenge ; - Excellent relationnel, associé à un esprit d'équipe développé ; - La connaissance de l'univers du vin constitue un atout apprécié. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la manager et un membre des ressources humaines en présentiel ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail (lié à votre domicile) : Aix-en-Provence (13) Autres informations : véhicule de fonction (possibilité de l'utiliser à titre personnel) ; carte essence ; remboursement des frais professionnels ; ordinateur portable et téléphone mobile sont mis à disposition.