RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution du programme de production sur votre ligne, dans le respect des standards établis. Au quotidien, vous : - Encadrez et animez une équipe de 30 à 60 opérateurs/trices (selon saison) - Garantissez la sécurité et faites appliquer les consignes sur le terrain - Assurez la qualité des produits fabriqués, en lien avec la qualité site - Pilotez la performance (productivité, rendement, organisation) - Gérez les aléas (absences, ajustements, priorités) avec réactivité - Coordonnez les besoins (main d'œuvre, matériel, méthodes, matières...) - Travaillez en interface avec les équipes maintenance / qualité / production - Animez les rituels terrain (type "points 5") et la communication quotidienne - Participez activement à l' amélioration continue des process et des standards Un poste très opérationnel : 80 à 90% terrain, au plus proche des équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience solide en management d'équipe en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire... mais pas uniquement. Vous pouvez aussi correspondre si vous êtes : Conducteur(trice) de ligne confirmé(e) avec une vraie envie d'évoluer Chef(fe) d'équipe en industrie (autre secteur) à l'aise avec la production Vous êtes reconnu(e) pour : - votre leadership terrain et votre capacité à fédérer - votre rigueur (sécurité, qualité, organisation) - votre réactivité et votre gestion du stress face aux imprévus - votre communication claire, votre diplomatie et votre esprit d'équipe Organisation & conditions - CDI - Agent de maîtrise (non cadre) - Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h (jusqu'à 21h30 max) (possibilité horaires de journée selon lignes) Rémunération & avantages - Salaire fixe : 2 450 à 2600 € brut mensuel - 13ème mois + prime vacances - Participation & intéressement - Primes liées au poste : - majorations heures de nuit - prime habillage - prime transport - prime casse-croûte - CET Estimation annuelle avec primes (hors intéressement/participation) : -35K€ brut/an Pourquoi postuler ? Parce que vous cherchez un poste où vous aurez un vrai impact, où l'on valorise le management de proximité, la performance collective, et où les valeurs humaines et l'esprit d'équipe ne sont pas juste des mots.