RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre bureau d'études de Lyon, nous recherchons un Responsable d'Activité Démantèlement Nucléaire H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous aurez en charge la réalisation d'études de projet, mais également le management et la gestion des activités au sein d'un plateau multi-métiers. Vos principales missions seront : - Relais de proximité auprès du client, - Gestion contractuelle des affaires et encadrement de l'équipe du plateau multi métiers (15 personnes), - Participation à l'élaboration de scénarios en proposant des solutions techniques conjointement avec tous les corps de métiers, - Rédaction des cahiers des charges regroupant les spécifications et exigences du démantèlement, - Apport d'un appui technique aux projets de démantèlement - Pilotage d'études de réalisation de titulaires sur des modifications d'installations PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : De formation Bac+5, ingénieur généraliste avec une expérience significative dans le secteur nucléaire et idéalement dans le démantèlement. Votre aisance relationnelle et votre solide expertise technique vous permettent d'assurer le bon suivi des activités. Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'un leadership naturel vous permettant de piloter l'équipe. Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement dans un environnement bureau d'études et vous vous distinguez par votre autonomie et votre rigueur. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : - Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, - Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, - Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, - Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, - Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, (tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€), frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Antoine, C hargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM #LI-AN1