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Cadre de Santé en Neurologie (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 6324020
Cadre de Santé en Neurologie (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : Poste de Cadre de santé en Neurologie à pourvoir à 100% au 02/01/2025 Définition Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens de l'unité de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Il répond de la politique de développement des services de neurologie, d'unité de Neuro-vasculaire, de Soins Intensifs de Neuro-Vasculaire et du plateau EEG. Activités principales -Participe à l'écriture et à la mise en œuvre du projet de service -Est responsable d'une démarche qualité dans son domaine -Organise, coordonne et supervise les différentes activités de soins dispensées aux patients accueillis. -Participe à la fluidité du parcours patient -Veille à la qualité de l'accueil usagers, de leur famille et des visiteurs -Assure le management des équipes sous sa responsabilité, procède à leur évaluation et réalise du reporting auprès du cadre de pôle. -Coordonne l'animation des équipes pluri-professionnelles pour une cohérence de prise en soins -Organise l'accueil et le suivi des étudiants et supervise leurs évaluations -Assure la gestion des moyens et des ressources allouées à l'unité dont il a la charge : techniques, financiers, humains, -Supervise la gestion des commandes, du matériel spécifique à l'unité -Travaille en réseau avec le CHU de référence et les différentes structures extra et intra hospitalières. -Participe à la dynamique du pôle -Travaille en collaboration avec ses collègues du Pole SPEPAM -Coordonne ses absences et son temps de présence avec le binôme cadre qui est désigné par le cadre de pôle et la direction des soins -Participe aux réunions de travail hebdomadaires et s'inclue dans les projets du Pôle. -Il rend compte de ses activités, des projets et des difficultés rencontrées au cadre supérieur du pole SPEPAM. -S'implique dans des groupes de travail, des missions ou projets transversaux en lien avec le projet d'établissement et avec la direction des soins. Spécificités du poste -Encadrement d'un infirmier en pratique avancée. -Veiller à anticiper et à organiser le développement et maintien des compétences des paramédicaux afin qu'ils puissent répondre aux missions de prise en charge des patients de Neurologie (gestion des temps de formations et GPMC) -Acquérir des connaissances en neurologie, prise en charge des maladies chroniques dont l'éducation thérapeutique. -Bonne maitrise de la gestion matérielle et du travail en lien avec les services biomédicaux. -Travail en réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste -Etre titulaire du diplôme cadre de santé, -Acquérir des connaissances à l'utilisation des outils informatiques utilisés au Centre Hospitalier de Saint-Nazaire. Qualités requises -Avoir un sens de la relation et des capacités d'écoute, -Posséder des qualités d'adaptation, -Etre autonome, avoir des capacités de positionnement, de prise de décisions et d'initiatives adaptées, -Avoir la maîtrise de soi, -Etre force de propositions. Compétences requises ou souhaitées -Capacités d'organisation, savoir coordonner ses actions avec logique, priorité et rigueur, -Avoir des compétences de gestion des groupes, de négociation, -Capacités d'analyse et de synthèse, Formations requises ou souhaitées Gestion de projets Gestion de conflits Outils qualités Savoir faire -Analyser des données, construire un plan d'action et le mettre en œuvre, -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, -Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence, -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, -Organiser une unité, un service, -Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, -Travailler en équipe, en réseau. Votre profil correspond à ce poste et les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Centre hospitalier général de Saint-Nazaire
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guér...
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