Descriptif du poste:\n\nVos missions principales\nManager, animer et accompagner les équipes paramédicales, de santé publique et de coordination des parcours patients et contribuer à l'amélioration de l'accès aux soins.\nOrganiser l'activité du service et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge au sein des deux CMSU\nConduire les projets stratégiques de la Direction Santé : pratiques avancées, assistants médicaux, protocoles de coopération, démarche qualité et innovation organisationnelle.\nDévelopper les coopérations avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, institutionnels et associatifs du territoire.\nSuivre l'activité du service à partir d'indicateurs, participer à l'élaboration des besoins budgétaires et proposer les évolutions nécessaires.\n \nConditions d'exercice\nTemps complet - 36h30 hebdomadaires ; 25 jours de congés et 9 jours d'ARTT.\nAmplitude variable selon les horaires d'ouverture des Centres Municipaux de Santé Universitaires.\nPoste basé aux CMSU Maurice Ténine et Pierre Rouquès, avec déplacements sur le territoire et auprès des partenaires.\nPourquoi rejoindre Champigny ?\nUne ville de près de 80 000 habitants engagée pour l'accès aux soins, la prévention et la santé pour tous.\nDes projets partenariaux à fort impact, au plus près des besoins des habitantes et habitants.\nUne Direction de la Santé dynamique, au coeur du projet « Nouveau CMSU Champigny 2030 ».\nUne politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).\nPrestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté.\nPack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.\n\nProfil recherché:\n\nProfil\nTitulaire d'un grade relevant des cadres d'emplois des cadres de santé paramédicaux, des attachés ou des infirmiers en soins généraux, ou d'un diplôme équivalent.\nExpérience confirmée en encadrement d'équipes et pilotage d'activités, idéalement en centre de santé, établissement de santé ou structure de santé publique. Bonne connaissance de l'environnement sanitaire et territorial.\nMaîtrise de la conduite de projets transversaux et de l'accompagnement au changement, des démarches qualité, de la gestion des risques et de la coordination des parcours de soins.\nLeadership, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'analyse et goût du travail partenarial.