chef de département alimentaire F/H 972 - Fort-de-France
Offre n° 6324544
chef de département alimentaire F/H
972 - Fort-de-France - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
Descriptif du poste:\n\nCHEF DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE (H/F) \n \nDescription : \nRattaché au Directeur du magasin, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre secteur, garant de la performance et de la satisfaction client. \n \nVous pilotez l'un des départements stratégiques afin de contribuer au succès de l'hypermarché. \n \nEn tant que membre du CODIR, vous êtes au cœur des décisions, tout en insufflant une dynamique positive à votre équipe. \n \n \nA ce titre, vos missions principales seront les suivantes : \n \n- Garantir la performance de votre département, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux clés (CA, marges, démarques...), tout en activant les leviers stratégiques comme la politique prix et les budgets d'achats \n \n- Piloter la stratégie commerciale de votre département : gestion des achats en direct avec les fournisseurs, mise en avant des offres promotionnelles et application de la politique merchandising \n \n- Créer une expérience client unique, en assurant la qualité des produits, la disponibilité des assortiments et l'excellence du service\n \n - Manager et fédérer votre équipe (Managers de Rayon et Employés Polyvalents) en insufflant une dynamique positive et un esprit collaboratif \n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \n \nDe formation Bac+3 à Bac +5 de type École de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution.\nDoté d'un fort esprit commercial, vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution et la satisfaction client.\nVotre culture du résultat, votre capacité à analyser et piloter la performance, ainsi que votre sens du travail en équipe vous permettent d'atteindre vos objectifs. \nLeader de terrain, vous accompagnez vos équipes avec proximité et instaurez un climat de confiance et de cohésion. Vous savez fédérer, motiver et coordonner vos collaborateurs pour assurer la réussite de votre département. \n\nLe poste est à pourvoir en Martinique dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
LINCOLN TALENT
\n \nVous souhaitez prendre la responsabilité RH d'une nouvelle entité, accompagner sa transformation et construire une fonction RH autonome au plus près de la Direction et des équipes ? Ce poste vous permettra d'allier vision stratégique, forte dimension opérationnelle, relations sociales et accompagnement du changement, au sein d'un groupe industriel B to B international en forte transformation.\nL'entreprise\nNotre client est un groupe industriel familial international, reconnu pour son expe
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