COMMERCIAL GRANDS COMPTES / KAM F/H

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Offre n° 6324611
COMMERCIAL GRANDS COMPTES / KAM F/H

69 - Bron - Localiser avec Mappy

Publié le 27 août 2026

Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions d'impression, de dématérialisation et de gestion documentaire, un Key Account Manager - KAM (H/F) pour sa filiale basée en Rhône-Alpes.\n \nRattaché à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients Grands Comptes sur votre secteur. Votre mission principale consiste à détecter, négocier et conclure la vente de produits et prestations à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle B to B régionale.\n \nVous participez activement à la stratégie de développement de l'entreprise et à la fidélisation des clients existants en proposant des solutions globales intégrant la gestion du document, la communication et la connectivité.\n \nVos principales missions :\n* Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel,\n* Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes,\n* Identifier les besoins clients et proposer des solutions sur mesure,\n* Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale,\n* Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à la veille concurrentielle du marché.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 4 ans dans la vente de produits ou solutions d'impression et de gestion documentaire, acquise dans un environnement B to B exigeant auprès d'une clientèle grands comptes.\n \nDoté d'un véritable tempérament de chasseur, vous êtes pugnace, rigoureux et animé par le goût du challenge. Vous savez autant conquérir de nouveaux clients que développer des relations durables avec vos interlocuteurs.\nVotre curiosité, votre sens du service client et votre capacité à vous investir pleinement seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein d'une structure à taille humaine, proche de ses collaborateurs.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

2SO CONSEIL


\nJ'accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion humaine \nParce qu'aujourd'hui, recruter ne consiste plus simplement à pourvoir un poste. Il faut attirer les bons profils, évaluer les compétences, comprendre les personnalités, sécuriser ses recrutements et construire des équipes qui fonctionneront dans la durée.\nÊtre dirigeant ou manager, c'est déjà devoir gérer mille sujets à la fois Recrutements, management, organisation des équipes, conduite d'entreti

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