Descriptif du poste:\nDans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients basé à Lyon, le Cabinet SKILLS recherche un(e) Assistant(e) RH et Administratif(ve) en CDI. SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé par divisions métiers, qui accompagne les entreprises dans l'identification de profils qualifiés et dans la construction de recrutements durables. Vous rejoindrez un environnement professionnel structuré, au sein d'une organisation où la polyvalence, la rigueur et le sens du service sont valorisés.\n\nRattaché(e) aux équipes RH et administratives, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien des activités et assurez un rôle d'interface auprès des collaborateurs et des différents interlocuteurs internes.\n\n- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et leur mise à jour ;\n- Participer à la préparation et au suivi des éléments administratifs liés aux embauches et aux départs ;\n- Gérer et actualiser les documents et tableaux de suivi RH ;\n- Contribuer au suivi des absences, congés et autres éléments administratifs ;\n- Préparer différents documents, courriers et reportings nécessaires à l'activité ;\n- Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire ;\n- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés ;\n- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des procédures administratives.\n\nLe poste est proposé en CDI à Lyon, avec une rémunération comprise entre 28 000 et 32 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil.\n\n\nProfil recherché:\nVous êtes une personne organisée, fiable et à l'aise dans un environnement nécessitant polyvalence et sens du service. Vous souhaitez valoriser vos compétences administratives et développer votre expérience dans les ressources humaines au sein d'une structure professionnelle et dynamique.\n\nUne première expérience réussie en administration, ressources humaines, gestion du personnel ou dans un environnement similaire est attendue. Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, tout en respectant les délais et la confidentialité des informations traitées, constituera un véritable atout.\n\n- Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en ressources humaines, gestion, administration ou domaine équivalent ;\n- Première expérience professionnelle en gestion administrative ou RH appréciée ;\n- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels de traitement de texte ;\n- Aisance dans la gestion, le classement et le suivi de documents ;\n- Rigueur et sens de l'organisation dans le traitement des dossiers ;\n- Capacité à prioriser les tâches et à respecter les échéances ;\n- Qualités rédactionnelles et bonne communication orale ;\n- Sens du service et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;\n- Discrétion et respect strict de la confidentialité des données traitées ;\n- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;\n- Adaptabilité et aisance dans un environnement professionnel en évolution.\n\nVous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre réactivité et votre sens du relationnel. Vous appréciez les missions polyvalentes et souhaitez intégrer un poste vous permettant de contribuer concrètement au bon fonctionnement des activités RH et administratives. Votre personnalité, votre motivation et votre potentiel seront pleinement pris en considération dans le processus de recrutement.\n