Descriptif du poste:\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.\n* Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.\nUn accompagnement sur mesure\n* Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.\n* Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.\n* Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.\nC'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.\nUne équipe soudée\n* L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...\n* 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.\nDes projets de qualité\n* La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.\n* D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.\n* Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.\n* L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.\nLe poste\nRejoignez un projet stratégique à fort enjeu dans le domaine bancaire à Brest. Au sein de la Squad dédiée au nouveau produit de Location Longue Durée (LLD), vous intervenez comme le pont essentiel entre les besoins métiers de la direction de la distribution et l'intégration technique du progiciel\nMissions principales\nCadrage & Spécifications (Phase MVP & Lot 2)\n* Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des services distribution (gestion des contrats, compta, espaces clients).\n* Rédiger les User Stories en collaboration étroite avec l'éditeur du progiciel LLD.\n* Assurer la coordination avec les autres squads de la Factory pour garantir l'intégration fluide au SI.\nQualité & Recette\n* Prendre en charge la recette fonctionnelle des développements livrés.\n* Participer activement aux campagnes de Tests de Non-Régression (TNR) pour sécuriser les mises en service.\nPilotage de la valeur\n* Accompagner le lancement opérationnel du MVP et préparer activement le lot 2 des fonctionnalités attendues.\n\nProfil recherché:\n\nCe poste est fait pour vous si.\n* Vous êtes un(e) Business Analyst Senior avec une forte capacité à "percuter" dans des environnements complexes et dynamiques.\n* Vous maîtrisez les rouages du Crédit à la consommation ou du financement spécialisé.\n* Vous savez transformer un besoin métier complexe en User Stories claires et actionnables.\n* Vous appréciez les projets de grande envergure (6 squads, 85 personnes) où la coordination et la gestion des adhérences SI sont clés.\nCependant, il pourrait ne pas vous convenir si...\n* Vous n'avez jamais travaillé dans l'environnement bancaire.\n* Vous préférez les petites structures : ici, vous évoluez dans une organisation de 6 squads.\n* Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion d'un éditeur externe.\nCompétences bonus (le "petit plus")\n* Maîtrise des outils internes Arkéa de suivi de projet et de tests (Jira, Squash TM).\n* Sensibilité aux problématiques comptables et de gestion de contrats.\nContrat CDI / Poste basé à Brest /Démarrage possible dès mintenant.\nContexte : Projet phare "nouveau produit" avec une forte visibilité client.\nRythme Hybride / Rémunération Selon profil et expérience 40K à 50K.