Chargé.e d'opérations AMO confirmé.e - Marseille (CDI) - F/H 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 6325028
Chargé.e d'opérations AMO confirmé.e - Marseille (CDI) - F/H
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
Descriptif du poste:\nEnvironnement du poste :\nRattaché.e à la Direction management de projet, j'intègre une équipe qui intervient auprès du client SNCF Gares & Connexions sur des opérations de construction & d'aménagement de pôles d'échanges multimodaux dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques 2030, sur la ligne Marseille - Briançon.\n\nMes missions :\nFort.e de mon expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage, j'apporte au maître d'ouvrage une expertise technique, administrative et financière, en cohérence avec la stratégie environnementale du groupe AREP. \nConcrètement, mes responsabilités incluent : \n-\tCadrage et suivi des objectifs des projets : élaboration avec la MOA des programmes, budgets, délais, gouvernances, et objectifs environnementaux en étroite collaboration avec les parties prenantes ;\n-\tGestion opérationnelle et financière des projets : coordination avec les partenaires pour structurer l'ensemble des aspects contractuels et financiers et assurer l'atteinte des objectifs en termes de coûts/qualité/délais. \n-\tPilotage des prestataires : supervision des prestations intellectuelles et travaux, avec un suivi rigoureux de la performance des partenaires et de leurs obligations contractuelles ;\n-\tSuivi des procédures administratives : identifier les procédures administratives & piloter les réalisations de dossiers règlementaires (permis de construire, dossiers environnementaux etc.). \n-\tParticipation aux passations des marchés travaux selon la commande publique \n-\tConduite des opérations en phase chantier notamment en sites occupés : coordination des plannings, suivi technique et financier, gestion des relations avec les futurs exploitants/occupants pour garantir une réception et une mise en service réussies ;\n-\tContribution ponctuelle au développement de l'activité : participation au développement de l'activité, notamment à travers des retours d'expérience. \n\n\nProfil recherché:\nCe poste est fait pour moi si ...\n-\tJe suis diplômé.e d'un Bac+5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste ou équivalent) ;\n-\tJ'ai au moins 5 ans d'expérience en poste dans le conseil, la gestion de projet ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la construction et de l'aménagement. \n-\tJe suis capable de m'adapter à des contextes d'intervention divers et sur des opérations à forts enjeux \n-\tJ'ai des solides connaissances en techniques du bâtiment et une expérience confirmée en gestion de projets complexes. \n-\tMon aisance relationnelle et mon sens de la diplomatie m'aident à animer & à coordonner des interlocuteurs variés. \n-\tJe souhaite m'investir dans une dynamique collective, au sein d'un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques. \n-\tJe suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d'AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d'art et architecture à forte composante technique. \n\nMes avantages :\n-\tJusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.\n-\t23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.\n-\tUn 13ème mois.\n-\tDes primes de participation et d'intéressement.\n-\tUn forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.\n-\tDes dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.\n-\tDes dispositifs santé/prévoyance performants.\n-\tUne carte tickets restaurant.\n\nChez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
AREP
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.\nAvec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.\n
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