Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023. Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge du repérage, de l'identification, de l'information et de l'orientation des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) sur le territoire concerné. Vos missions principales sont les suivantes : - Repérage des lieux de campements et autres lieux, comptage des personnes en errance ; - Identification des personnes présentes sur les campements et de leurs besoins (protection de l'enfance, accès au séjour et procédure asile, santé, hébergement, vie quotidienne...) ; - Conduite d'entretiens individuels (évaluation des vulnérabilités, recueil d'informations, récit de vie, présentation des dispositifs dédiés ...) ; - Orientation des personnes vers les services dédiés (services de santé, lieux d'hébergement, organismes partenaires...) ; - Réalisation d'opérations de mises à l'abri ; - Animation d'activités et/ ou d'ateliers d'informations collectives internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles...; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; - Réalisation d'opérations exceptionnelles (démantèlement campements, plan grand froid...) ; - Information individuelle et collective sur la procédure d'asile, les dispositifs dédiés ... ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail NewMips, statistiques et indicateurs ...) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels. - Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Les candidats recrutés sur un poste de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront fournir, avant l'embauche, une attestation d'honorabilité conformément au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l'article L.133-6 du code de l'action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs. CDD temps plein à terme incertain (35h/semaine) à pourvoir dès que possible, et au minimum jusqu'au 06.01.2026. Salaire de 27 300€ bruts annuels.  Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité. Vous savez adapter votre pratique à des situations inhabituelles ou critiques. Vous maitrisez et parlez une langue étrangère. Vous savez rédiger des écrits professionnels. Vous connaissez le cadre légal et règlementaire de la Protection de l'enfance ainsi que le cadre légal du droit des étrangers (CESEDA).Vous avez enfin des connaissances en matière de pshychologie de l'enfant. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l'asile et des migrations, ses acteurs et publics.