Avec ses 3 implantations (Couëron, Quimper et Tours), la Région Loire-Bretagne de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Nantes, un(e) Chef(fe) de projets spécialisé en Maîtrise d'œuvre. Vos missions seront les suivantes :réaliser ou piloter des projets de dépollution/réhabilitation des sols de A à Z : études préalables, PG et PCT, MOE de conception-réalisation ou AMOgarantir une bonne relation avec les clients, les partenaires et les autorités compétentesrédiger des offres, rapports techniques et des comptes-rendus de chantiersuivre les travaux et veiller à la sécurité, la qualité et le respect des délaisassurer la gestion administrative et financière des travauxcontribuer à la formation en maîtrise d'œuvre d'ingénieurs et de techniciens. Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement ou géologieMinimum de 5 ans d'expérience en bureau d'étudesGoût pour le terrain et le travail en équipePermis B. Des déplacements sont à prévoir dans la region.Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenirBénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovanteAvoir des perspectives de carrière variéesEtre sûr de ne jamais s'ennuyer !Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.