Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'aéroportuaire recrute dans le cadre d'un accroîssement d'activité un(e) Gestionnaire RH pour une mission d'1 mois renouvelable. Votre rôle principal consiste à gérer les Ressources Humaines pour un périmètre spécifique. À ce titre, vos responsabilités incluent :***Veiller à l'optimisation des plannings de service en fonction des besoins opérationnels et des imprévus d'exploitation, en assurant leur création, suivi et réajustement.***Enregistrer les données relatives aux temps de travail des collaborateurs.***Garantir l'inscription des formations requises et réglementaires pour les collaborateurs dans votre périmètre.***Prendre en charge la gestion administrative individuelle des employés, en respectant les procédures internes de l'entreprise.***Suivre les visites médicales des salariés.***Participer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des différents processus.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en Ressources Humaines avec une bonne expérience dans la gestion du personnel et le droit du travail. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance approfondie des règles de gestion statutaires ou légales - Maitrise des outils bureautiques tels que Word et Excel, et des logiciels de gestion comme SAP HR - Organisé, méthodique et rigoureux - Excellente capacité relationnelle et sens du client - Sens de l'analyse et aptitude au travail en équipe - Discrétion professionnelle