Rattaché(e) à la Direction Informatique et intégré(e) à la cellule systèmes, vous piloterez l'implémentation et l'exploitation des services Unix/Linux et des infrastructures associées, en garantissant leur qualité, disponibilité et sécurité : * Vous assurerez le bon fonctionnement des systèmes Unix/Linux : Fiabilité, stabilité et sécurité. * Vous déploierez et ferez évoluer les infrastructures : Installation, paramétrage, tests et coordination avec les intégrateurs. * Vous analyserez les besoins utilisateurs pour adapter les services IT aux usages métiers et scientifiques. * Vous proposerez des solutions adaptées : Automatisation, virtualisation, conteneurisation et monitoring. * Vous accompagnerez les utilisateurs : Formation, support et adoption des services. * Vous résoudrez les incidents opérationnels rapidement et efficacement. * Vous challengerez les partenaires externes pour garantir la qualité des livrables. * Vous améliorerez en continu les processus et infrastructures et partagerez les bonnes pratiques. * Vous suivrez les indicateurs clés pour contrôler la fiabilité des services et traitements. Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique minimum, vous disposez d'une expérience significative en administration Unix/Linux et en gestion d'infrastructures critiques. Vous déployez et maintenez des systèmes virtualisés et conteneurisés et prenez en charge des services stratégiques tels que messagerie, Gitlab ou Nextcloud. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions, vous transformez les besoins utilisateurs en systèmes fiables et performants. Vous collaborez avec les équipes IT et métiers, contribuez à l'amélioration continue et à la montée en compétences des utilisateurs dans un environnement international et innovant. Un bon niveau d'anglais est requis. * Environnement international et multiculturel, * Télétravail : Un jour par semaine, * Accord d'intéressement et épargne salariale, * Mutuelle d'entreprise (contrat familial, hauts niveaux de garanties) - 60% pris en charge par l'employeur, * Prime annuelle de performance, * Titres-restaurant (valeur faciale 10,50 €) - 60% pris en charge par l'employeur, * Comité Social et Économique, * Politique dynamique en matière d'inclusion, diversité et égalité femmes/hommes, * Accompagnement pour les personnes en situation de handicap et aménagements personnalisés, * Actions RSE et transition énergétique (bornes de recharge électrique, panneaux solaires, tri sélectif.).