Directeur d'Exploitation H/F 74 - Chamonix-Mont-Blanc
Offre n° 6327938
Directeur d'Exploitation H/F
74 - Chamonix-Mont-Blanc - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
POSTE : Directeur d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Mis en service en 1909, le Train du Montenvers est une ligne ferroviaire à crémaillère mythique reliant Chamonix au site exceptionnel de la Mer de Glace, à 1 913 mètres d'altitude. Véritable patrimoine de la vallée, il accueille chaque année plus de 350 000 voyageurs dans un environnement de haute montagne unique. Depuis le 1er novembre 2024, son exploitation est assurée en régie directe par le Conseil départemental de la Haute-Savoie, ouvrant une nouvelle étape de son histoire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Exploitation (H/F). Votre mission : Rattaché(e) au Directeur de la Régie, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités d'exploitation et techniques du Train du Montenvers. Véritable membre du comité de direction, vous garantissez la sécurité, la disponibilité et la performance des installations tout en accompagnant la transformation de l'organisation. À la tête d'équipes composées de 40 à 70 collaborateurs selon les saisons, vous fédérez les équipes autour d'une culture commune de sécurité, de qualité de service et d'excellence opérationnelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des Projets ainsi qu'avec l'ensemble des services fonctionnels de la Régie. Vos principales responsabilités : Piloter l'exploitation et la maintenance Garantir la sécurité et la continuité d'exploitation de la ligne ferroviaire. Superviser les activités de maintenance préventive, corrective et réglementaire. Organiser les travaux nécessaires au maintien et à la modernisation des installations. Veiller au respect des exigences réglementaires propres au transport ferroviaire. Structurer l'organisation Mettre en place des processus pérennes et des outils modernes de pilotage (GMAO, indicateurs de performance, planification). Développer une organisation efficace favorisant la coopération entre les différents métiers. Manager les équipes Encadrer et accompagner des équipes aux profils variés.et accompagner les évolutions de l'organisation. Maintenir un dialogue de proximité Représenter la Régie Être l'interlocuteur privilégié des autorités de contrôle Coordonner les relations avec les entreprises partenaires Contribuer aux projets stratégiques de développement voir descriptif de l'offre PROFIL : De formation supérieure technique (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction d'activités techniques ou d'exploitation au sein d'environnements industriels ou de transport soumis à de fortes exigences de sécurité. Vous avez déjà piloté des équipes importantes (30 collaborateurs minimum) et êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer les organisations, accompagner le changement et fédérer les équipes. Vous appréciez le management de proximité et savez conjuguer exigence, écoute et pragmatisme dans des contextes où les personnalités sont fortes et les enjeux opérationnels quotidiens. Une expérience dans les domaines du ferroviaire, des remontées mécaniques, des transports guidés ou de la montagne constituera un atout apprécié, sans être indispensable. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Leadership fédérateur et management de proximité. Forte culture sécurité et exploitation. Solides compétences techniques et organisationnelles. Capacité à piloter le changement et structurer une organisation. Esprit d'analyse, sens des responsabilités et capacité de décision. Excellentes qualités relationnelles avec les équipes comme avec les partenaires institutionnels. Pourquoi rejoindre le Train du Montenvers ? Un poste stratégique au coeur d'un site touristique et patrimonial unique. Une opportunité rare de participer à la structuration d'une Régie récemment créée. Des responsabilités variées mêlant exploitation, maintenance, management et projets. Un environnement technique exigeant au sein d'un territoire d'exception. Conditions : CDI Statut Cadre Rémunération selon profil Poste basé à Chamonix-Mont-Blanc Déplacements ponctuels (Annecy, visites de sites, partenaires) Vous souhaitez contribuer à l'exploitation et au développement d'un équipement emblématique de la vallée de Chamonix ? Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) au cabinet ASCENSO RH via www.ascenso-rh.com.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 90000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Ascenso
'Ascenso, marque du groupe Domino RH, se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager. Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH'
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