Electromécanicien 13 H/F 13 - Salon-de-Provence
Offre n° 6328903
Electromécanicien 13 H/F
13 - Salon-de-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
POSTE : Electromécanicien 13 H/F DESCRIPTION : STAFFIZY recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement, un Électromécanicien H/F en intérim sur Salon de Provence. Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Réaliser des interventions de dépannage électrique sur les installations. -Participer à la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques. -Effectuer le renouvellement et la maintenance de pompes et équipements associés. Ce que nous proposons : - mission d'intérim d'un mois. - 13ème mois et primes. - Mutuelle et prévoyance avantageuses. 13 mois PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique et vous avez une première expérience en maintenance industrielle ou électromécanique est appréciée. Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, offrant des missions techniques variées et un environnement de travail stimulant ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Staffizy
Filiale de Job Link Group, Staffizy Digitale Délégation a pour mission de faire évoluer le recrutement en intérim pour les grands comptes grâce à une approche 100 % digitale. Notre ambition : ? Renforcer notre compétitivité sur un marché en constante évolution. ? Étendre notre couverture nationale pour répondre aux besoins des entreprises sur tout le territoire. ? Automatiser le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et aux technologies innovantes. Après le succès de ...
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