POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Vous intervenez au coeur de deux ateliers directement impliqués dans la fabrication des équipements KELVION : L'Ailetage, où les opérateurs pilotent et règlent des machines spécifiques nécessitant de réelles compétences mécaniques et de réglage. L'un des enjeux sera notamment de développer la maîtrise des équipements et de contribuer à la réduction des temps d'arrêt machines. Le Montage / Assemblage, qui rassemble différentes opérations techniques : assemblage de châssis, tubage, montage mécanique ou encore épreuves sous pression. La lecture de plans, l'ajustage et la compréhension mécanique des produits y occupent une place importante. Vous rejoignez une organisation de production qui se renforce et évolue vers un fonctionnement en 3x8, avec une équipe d'environ 35 personnes aujourd'hui répartie sur différents horaires de production. Vous êtes rattaché au Directeur de Production du site. Votre mission Votre responsabilité : faire réussir votre équipe et tenir la performance de votre périmètre de production. Vous organisez et animez l'activité quotidienne en veillant à la sécurité des collaborateurs, à la qualité des fabrications et au respect des objectifs de coûts et de délais. Vous affectez les ressources en fonction du planning, suivez l'avancement de la production et intervenez rapidement lorsque les résultats s'écartent des objectifs. Mais votre rôle ne consiste pas simplement à distribuer le travail. Vous êtes attendu comme un véritable manager de proximité, présent dans l'atelier, capable d'accompagner les équipes, de développer les compétences et de créer progressivement davantage de polyvalence. Manager, accompagner, faire progresser Vous animez les prises de poste et donnez à chacun une vision claire des priorités de la journée. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur progression, identifiez les besoins de formation, développez la polyvalence et assurez l'intégration des nouveaux arrivants. Vous conduisez également les entretiens annuels et professionnels de votre équipe. Dans un contexte de montée en cadence et d'évolution des équipes, votre capacité à coacher individuellement, responsabiliser et créer du collectif sera déterminante. Piloter la performance au quotidien Vous êtes responsable du bon déroulement de la production sur votre périmètre. Vous suivez les plannings et les heures de production, analysez les écarts et proposez les ajustements nécessaires. Vous vous appuyez sur les indicateurs de production pour faire progresser votre équipe et contribuez à l'analyse de la performance économique des dossiers fabriqués. Vous pilotez également les rituels opérationnels de proximité (POP) permettant de traiter rapidement les problématiques du terrain et de coordonner les actions avec les Méthodes, la Maintenance, la Supply Chain et les autres fonctions supports. Votre culture de l'amélioration continue et du Lean vous permet de transformer les irritants quotidiens en actions concrètes : réduction des arrêts machines, amélioration des flux, organisation des postes, qualité, productivité ou développement de la polyvalence. Travailler au coeur d'une organisation industrielle en mode projet Les équipements fabriqués à Nantes ne sont pas des produits standards fabriqués en grande série. Vous évoluez dans une logique de produit industriel complexe et de fabrication en mode projet. Cela implique de travailler quotidiennement en interface avec l'Ordonnancement, la Maintenance, les Méthodes, la Supply Chain, le Bureau d'Études, la Qualité et les équipes Projets. Vous pourrez également être en contact avec les équipes de contrôle, les inspecteurs ou les représentants des clients. CDI - Nantes Organisation du travail en 3x8, avec rotation des chefs d'équipe selon le cycle défini par le site. Statut non-cadre PROFIL : Vous aimez le terrain, la production et le management de proximité. Vous appréciez être au contact des équipes, comprendre les problématiques techniques, arbitrer les priorités et voir concrètement l'impact de vos décisions sur la performance de l'atelier. Vous avez déjà exercé une responsabilité d'animation ou de management d'équipes opérationnelles en environnement industriel : Chef d'équipe, Team Leader, Responsable d'îlot, Responsable d'atelier adjoint ou fonction équivalente. Votre légitimité repose également sur une véritable culture technique industrielle. Une expérience dans des environnements de mécanique, assemblage, ajustage, réglage machines, usinage, chaudronnerie ou soudage constituera un réel atout. Vous aimez faire progresser les équipes plutôt que simplement contrôler leur activité. Vous savez expliquer, recadrer lorsque cela est nécessaire, accompagner individuellement et créer les conditions permettant aux collaborateurs de gagner en autonomie et en polyvalence. Vous appréciez également les environnements où l'on mesure la performance. Les indicate...