Offre n° 6329963
Agent de Stock H/F
13 - Cabriès - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
POSTE : Agent de Stock H/F DESCRIPTION : JOB LINK, cabinet de recrutement, recrute, pour l'un de ses clients, une enseigne reconnue dans l'univers de la cosmétique naturelle, un Agent de stock H/F pour renforcer l'équipe du magasin situé à Cabriès. Le poste est une mission d'intérim de Plusieurs semaines, renouvelable sur du long terme. * Vos missions seront : - Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons - Organiser et ranger la réserve afin d'optimiser les flux internes - Réaliser le réassort des produits pour garantir des rayons toujours complets - Participer aux inventaires et assurer le suivi des niveaux de stock Accueillir la clientèle et les renseigner RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SMIC + primes Remises collaborateurs Petits avantages internes primes, remise collaborateur PROFIL : TYPE DE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat disposant idéalement d'une première expérience d'un à deux ans dans la logistique ou la gestion de stock en magasin. - Vous démontrez une bonne capacité d'organisation et une rigueur constante - Vous appréciez le travail physique et le rythme soutenu du back-office - Vous faites preuve de fiabilité et appréciez le travail tôt le matin Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Staffizy
Filiale de Job Link Group, Staffizy Digitale Délégation a pour mission de faire évoluer le recrutement en intérim pour les grands comptes grâce à une approche 100 % digitale. Notre ambition : ? Renforcer notre compétitivité sur un marché en constante évolution. ? Étendre notre couverture nationale pour répondre aux besoins des entreprises sur tout le territoire. ? Automatiser le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et aux technologies innovantes. Après le succès de ...
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