POSTE : Responsable Études de Prix H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la direction régionale Thermie et Services Ile-de-France (1000 collaborateurs, 280M€ CA), vous intégrez le bureau d'études de prix, composé d'une vingtaine de collaborateurs . Au sein de la Direction technique, notre bureau d'études dimensionne, conçoit et réalises des projets très variés, tels que des immeubles de bureaux, des CPE, des data centers, des gares, des piscines et des hôpitaux. Cette variété de projets permet à nos équipes de répondre à des appels d'offre allant de 1 à 40 M€ sur les lots CVCD, Plomberie et Traitement d'eau, mais également la réalisation d'offre en contractant général. Sous la responsabilité d'un Chef de projets études de prix, vos missions sont les suivantes : - Lecture et analyse de l'ensemble du DCE. - Dimensionnement aéraulique, hydraulique et plomberie des équipements. - Consultation du matériel et des sous-traitants. - Analyse technico -financières des devis fournisseurs. - Quantification et dimensionnement des réseaux. - Recherche de variantes et d'optimisations. - Rédaction des offres techniques et financières. - Échanges techniques avec les MOA/MOE. - Participation aux réunions de bouclage avec la Direction. - Accompagnement des commerciaux en soutenance client. - Prise en charge d'apprentis et formations. PROFIL : Votre profil De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur, université) avec une spécialisation en Génie climatique. Vous avez au minimum 2/3 ans d'expérience chez un concurrent majeur en études de prix CVCD et PB. Savoir- faire: - Connaissance générale en génie climatique. - Compréhension technique des installations de climatisation. Savoir- être: L'esprit d'équipe, la créativité et une bonne capacité d'adaptation sont essentiels pour mener à bien cette mission. De même qu'une bonne expression orale et écrite, et une bonne présentation client. Rigueur et forte motivation. Package de rémunération EES Clévia: - Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences - 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies - Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif - Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé - Participation/intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle ProBTP - CSE attractif / APAS - 12 RTT/an - Télétravail: 6jours /mois après période d'essai Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1