Descriptif du poste: Afin de renforcer notre équipe managériale commerciale, nous recherchons notre futur(e) Responsable Régional(e) des Ventes F/H sur le quart sud-est couvrant les secteurs Auvergne, Alpes, Méditerranée, dans le cadre d'une opportunité en CDI. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial France. Quelles seront vos missions ? En tant que véritable leader de votre région, vous porterez la dynamique commerciale en pilotant votre équipe avec exigence et bienveillance. Vous serez garant(e) de sa performance, de sa motivation et de son développement, tout en incarnant les valeurs de l'entreprise sur le terrain, impliquant de la mobilité sur les régions affectées à vos équipes commerciales (déplacements et hôtels à prévoir). Votre rôle consistera à : * Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les Responsables Commerciaux * Motiver et fédérer vos équipes commerciales * Décliner les objectifs commerciaux et garantir leur atteinte * Suivre le budget et optimiser l'organisation * Participer à la construction de la stratégie commerciale * Créer et animer des workshops avec les équipes et le marketing * Traiter les litiges clients et assurer la satisfaction * Participer au recrutement et à la formation des nouveaux entrants * Être acteur du changement et force de proposition Profil recherché: Votre profil : * Formation Bac+2 minimum (BTS vente, négociation, management ou équivalent) * Doté(e) d'au moins 10 ans d'expérience dans la vente, et sur des fonctions de management commercial. * Leadership, sens de la communication, intelligence émotionnelle * Maîtrise des techniques de vente, de management d'équipe * Maitrise des outils informatiques et bureautiques * Exigence, bienveillance, innovation, engagement et adaptabilité Pourquoi nous rejoindre ? * Pour être partie prenant d'une entreprise innovante, dans un secteur d'activité passionnant, et résolument tournée vers l'international * Pour intégrer une entreprise ayant de fortes valeurs d'excellence et de bienveillance * Pour exercer un métier d'action et de terrain vous permettant de vous épanouir * Pour avoir un parcours d'intégration et de formation solide et structuré dès votre arrivée * Pour bénéficier d'un package attractif composé d'un fixe, de commissions, d'un bonus annuel, d'un véhicule de fonction, de la mutuelle ainsi que d'une prime de participation. Vous disposerez du statut cadre. Le processus de recrutement : Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Chargée RH en charge du recrutement. Vous rencontrerez ensuite le Directeur Commercial France et le Directeur Commercial Groupe. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené(e) à rencontrer d'autres futurs collaborateurs. Au cours du processus de recrutement, nous pourrons réaliser des mises en situation, vous présenter nos équipes. Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement. Vous pensez être notre futur talent ? N'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre candidature  sous la référence RRV2025. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap