POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise spécialisée en tôlerie industrielle, un Soudeur / Chaudronnier - Niveau 2 (H/F) en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) directement au Chef d'atelier, vous assurez l'assemblage de pièces métalliques simples comme complexes et agissez en tant que véritable référent technique au sein de l'îlot soudure. Votre mission : -Préparer les opérations en lisant les plans techniques et en définissant les réglages et programmes nécessaires sur vos machines. -Réaliser des soudures TIG et MIG avec maîtrise sur différents matériaux : Acier, Inox et Aluminium. -Effectuer ponctuellement des travaux annexes de chaudronnerie (roulage, ajustage et soudure par point). -Contrôler la conformité et la qualité des pièces à chaque étape (mesure de côtes, d'angles, échantillonnage). -Traiter et remonter les anomalies de fabrication au chef d'atelier tout en assurant l'entretien de premier niveau de votre poste de travail. -Agit en tant que référent technique pour les opérateurs soudure : accompagner les nouveaux arrivants, apporter votre appui technique et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. prime de présentéisme PROFIL : Issu(e) d'une formation ou d'une expérience confirmée en chaudronnerie / soudure, vous maîtrisez impérativement la lecture de plans techniques ainsi que les procédés de soudure TIG et MIG (Acier, Inox, Aluminium). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre bonne représentation dans l'espace. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit de transmission, vous souhaitez évoluer à terme vers un rôle de tuteur. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d'une entreprise industrielle dynamique, tout en transmettant votre savoir-faire au sein d'une équipe passionnée ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! -Horaires : Temps plein (Heures supplémentaires envisageables). 2X8 ou journée -Prime de présentéisme dès l'embauche en CDI