Chef d'Équipe H/F 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 6331408
Chef d'Équipe H/F
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : A proximité de Clermont-Ferrand, vous encadrez une équipe de production qui compte sur vous pour faire tourner l'atelier au quotidien. Vous supervisez les opérations, gérez les priorités et veillez à la qualité comme aux délais. Vous êtes le lien entre les opérateurs et la direction, garant de la bonne coordination et du respect des standards de sécurité. Vos principales responsabilités : - Planifier et répartir les tâches selon les besoins de production - Contrôler la qualité des produits finis et ajuster les réglages si nécessaire - Former et accompagner les opérateurs dans leur montée en compétence - Analyser les incidents de production et proposer des actions correctives - Assurer le reporting des indicateurs de performance à la hiérarchie Un poste clé pour celui ou celle qui aime piloter l'activité au plus près du terrain. PROFIL : Votre profil : - Expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel - Connaissance des procédés de fabrication et des règles de sécurité - Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides - Goût pour la transmission et l'amélioration continue - Maîtrise des outils de suivi de production et du reporting
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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