Descriptif du poste: Vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion des principales ressources humaines selon les objectifs et stratégies de l'entreprise, dans un dialogue permanent avec la hiérarchie, les salariés et les institutions. Avec l'appui d'une assistante RH, vous serez en charge de  : * La gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect de la législation sociale, convention collective rattachée 3238 * Le pilotage du développement RH (formation et recrutement) * La gestion régulière des relations avec l'ensemble des intermédiaires du recrutement et des agences d'intérim * La gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel et le maintien d'un dialogue social de qualité * Le développement de l'information et de la communication au sein de l'entreprise * L'assistance et le conseil aux opérationnels Profil recherché: * Diplômé(e) de l'enseignement supérieur spécialisé en ressources humaines * Expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires * Expérience souhaitée auprès des Instances Représentatives du Personnel (IRP) * Maîtrise impérative de la gestion de la paie * Maîtrise impérative de la langue allemande (écrit et oral) niveau B2 minimum * Sens relationnel aigu, goût du terrain et capacité à adapter votre discours et vos actions auprès d'interlocuteurs variés. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière permettant d'être sur un poste à responsabilité en parfaite autonomie dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous et accompagnez le développement d'ALPACI.