Descriptif du poste: Dans ce contexte d'expansion et d'ambitions renforcées, notre client recrute un(e) Directeur(-trice) du Déploiement des Points de Distribution. À la tête d'une équipe de 26 personnes (dont 4 managers en direct), il/elle pilote l'ensemble des activités de déploiement des points de distribution sur le périmètre Belgique, France et Luxembourg, de la validation technique des sites jusqu'à leur mise en service, dans un environnement exigeant, transverse et international. Votre mission : piloter, structurer et accélérer le déploiement des points de distribution pour soutenir le développement stratégique clé du groupe. -Leader d'équipes : incarner une posture managériale structurante, donner du sens, instaurer les rituels et fédérer une équipe pluridisciplinaire. -Influence transverse & collectif : coordonner étroitement les équipes internes et les services supports, en France et à l'international, pour sécuriser les déploiements et fluidifier les interactions. -Performance & efficience : analyser finement les coûts (Capex/Opex), piloter les KPIs, garantir un reporting fiable et exigeant, optimiser les investissements. -Vision stratégique : porter la roadmap BeFraLux, définir les priorités, rendre compte au groupe de l'avancement et des choix stratégiques, arbitrer les décisions terrain. -Aisance dans un environnement international : collaborer quotidiennement avec les équipes et prestataires situés à l'étranger. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac+5 en ingénierie, supply chain ou opérations. Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en management opérationnel multisite et en pilotage de projets transverses. Vous êtes issu(e) d'environnements techniques exigeants (logistique, transport, distribution, retail, industrie ou services associés) avec des réussites avérées dans l'optimisation et le déploiement de points de distribution ou d'infrastructures similaires. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement à la tête de profils variés (technique, projet, qualité). Vous aimez travailler en interface rapprochée avec des équipes commerciales. Leadership structurant, rigueur, sens du collectif, capacité de travail et aisance relationnelle en contexte international font partie de vos atouts personnels. L'ANGLAIS COURANT est un INDISPENSABLE pour le poste. Alors si ces enjeux vous intéressent, postulez !